“ इंगेजमेंट ” मतलब हिंदी में? | Engagement Meaning in Hindi 

Engagement Meaning in Hindi : अंग्रेजी शब्दों को प्रतिदिन बातचीत के दौरान इस्तेमाल किया जाता हैं। स्वाभाविक रूप से जरूरी हैं कि आप उन शब्दों के अर्थ के बारे में जाने।

Engagement भी एक महत्वपूर्ण वाक्यांश हैं जिसका प्रयोग आप निश्चित रूप से देखे होंगे। यदि आप इसका सही मतलब नहीं जानते हैं तो इस लेख को पढ़ते रहिए हम आपको Engagement Meaning in Hindi के बारे में अवगत कराएंगे।

“ इंगेजमेंट ” मतलब हिंदी में? | Engagement Meaning in Hindi 

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संलग्नता एक ऐसी स्थिति होती है जब दो लोग एक दूसरे के साथ एक संबंध में आते हैं जो शादी, संगठनिक समझौता या सम्बन्धित रूप से उनकी इच्छा या प्रतिज्ञा पर आधारित होता है। यह एक महत्वपूर्ण और गहरा संबंध होता है जिसमें दोनों पक्षों के बीच विश्वास, समर्पण और संगठनशीलता शामिल होती है। संलग्नता में सदियों से विभिन्न सांस्कृतिक, सामाजिक और आर्थिक परंपराओं की भूमिका रही है। यह एक गंभीर निर्णय होता है जिसके द्वारा दो व्यक्तियों ने एक दूसरे के साथ अपने जीवन का संगम किया होता है। संलग्नता में, एक संबंधित व्यक्ति से योग्यता, स्थिरता और विश्वासपूर्वक प्रेम देखा जाता है, जो एक साझा भविष्य और सहयोग के आधार पर आगे बढ़ने की प्रतिज्ञा करता है।

संलग्नता एक व्यक्ति और उसके साथी के बीच एक विशेष सम्बंध को दर्शाती है, जो उनके दोनों के बीच एक साझा संबंध की स्थापना करता है। यह सम्बंध आधारभूत भावनाओं, आपसी संबंधों, विश्वास, समर्पण और सहयोग पर आधारित होता है।

संलग्नता एक जीवन भर की प्रतिबद्धता का प्रतीक होती है जिसके तहत दो लोग आपस में बंधे रहते हैं। इसका मतलब होता है कि वे एक-दूसरे के साथ अच्छे और बुरे समय में साथी के रूप में रहते हैं और एक दूसरे का समर्थन करते हैं। संलग्नता आपसी विश्वास, समर्पण और सहयोग पर आधारित होती है जो व्यक्ति के जीवन में खुशहाली और संतुष्टि का माध्यम बनाती है।

संलग्नता में संभावनाएं और प्रतिबद्धता शामिल होती हैं जो दोनों पक्षों के बीच एक मजबूत बंधन बनाती हैं। इसमें साझा लक्ष्य, संगठनशीलता और व्यक्तिगत विकास के लिए साथी के साथ साझा किये जाने वाले साधनों की एक साझा योजना होती है। संलग्नता अपनी मान्यताओं, संस्कृति और समाज के आधार पर विभिन्न रूपों में देखी जाती है, जिसमें विवाह, संगठनिक समझौता, या अन्य सामाजिक या आर्थिक अवसर शामिल हो सकते हैं।

संलग्नता जीवन की एक महत्वपूर्ण पहलू है जो दो लोगों को एक-दूसरे के साथ गहरे संबंध में जोड़ती है। यह विश्वास, समर्पण और सहयोग के आधार पर आगे बढ़ने की प्रतिज्ञा करता है और एक साझा भविष्य बनाने की संकल्पना करता है।

Engagement Meaning in Various Way

  1. Engagement as a Relationship Status: In romantic relationships, concentration refers to the formal agreement between two individuals to marry each other. It signifies their intention to enter into a lifelong commitment and eventually proceed to marriage.
  2. Engagement as Involvement or Participation: Engagement can also refer to active involvement or participation in a particular activity, cause, or event. It implies being fully committed, dedicated, and invested in something. For example, an employee’s engagement in their work means they are actively involved, enthusiastic, and committed to their job.
  3. Engagement as a Social or Business Interaction: Engagement can also refer to interactions or interactions between individuals or groups. It involves active communication, collaboration, and exchange of ideas or information. For example, customer engagement refers to a business’s interactions and connections with its customers through marketing campaigns, customer support, or social media interactions.
  4. Engagement as a State of Focus or Attention: Engagement can describe being fully absorbed, attentive, and engrossed in an activity or task. It signifies deep concentration and involvement. For instance, someone can be engaged in a stimulating conversation, a captivating book, or a challenging puzzle.
  5. Engagement as a Measure of Interaction: Engagement can also measure an audience’s level of interaction, interest, or response. In social media or online platforms, engagement refers to likes, comments, shares, and overall interaction with a post or content. It indicates the interest and connection between the content creator and the audience.
  6. Engagement as a Military Term: In military terms, concentration refers to direct combat or a conflict involving the active participation of armed forces. It can describe a battle, military operation, or combat encounter.
  7. Engagement in Marketing: In marketing, concentration refers to the level of interaction, involvement, and connection that consumers have with a brand or its marketing efforts. It focuses on building meaningful relationships, capturing attention, and encouraging active participation from the target audience. This can include click-through rates, time spent on a website, or the number of interactions with an advertisement.
  8. Employee Engagement: Employee engagement refers to the emotional commitment and level of dedication that employees have towards their work and organization. Engaged employees are enthusiastic, motivated, and invested in their roles, leading to higher productivity, job satisfaction, and organizational success. It fosters a positive work environment, provides growth opportunities, and promotes open communication.
  9. Community Engagement: Community engagement involves the active participation and collaboration of individuals, organizations, and communities in addressing local issues, making decisions, and promoting positive change. It focuses on empowering community members, building relationships, and fostering a sense of ownership and collective responsibility.
  10. Civic Engagement: Civic engagement refers to individuals’ involvement in public affairs, governance, and community decision-making processes. It includes voting, volunteering, participating in community meetings, and advocating for social or political issues. Civic engagement plays a crucial role in democracy, social progress, and shaping public policies.
  11. Intellectual Engagement: Intellectual engagement refers to the active pursuit of knowledge, critical thinking, and continuous learning. It involves engaging with ideas, theories, and concepts, exploring diverse perspectives, and participating in intellectual discussions or debates. Intellectual engagement can occur through formal education, reading, research, or academic community engagement.
  12. Customer Engagement: Customer engagement builds solid and long-lasting relationships between businesses and customers. It involves interacting with customers through multiple touchpoints, understanding their needs and preferences, and delivering personalized experiences. Effective customer engagement leads to customer loyalty, satisfaction, and advocacy.
  13. Emotional Engagement: Emotional engagement pertains to the level of emotional connection, resonance, and impact a person or experience has on individuals. It involves evoking emotions and empathy and creating meaningful relationships. Emotional engagement can be found in various forms, such as emotional storytelling, artistic performances, or genuine interactions.
  14. Digital Engagement: Digital engagement refers to the interaction, participation, and connection that individuals have with digital platforms, technologies, or content. It includes social media interactions, online communities, content sharing, or virtual events. Digital engagement measures can consist of metrics like website traffic, social media followers, or user comments.

Engagement Meaning in Hindi Various Way

  1. प्रियंगना (प्रेम संबंध की स्थिति): प्रेम संबंध के संदर्भ में, संलग्नता दो व्यक्तियों के बीच शादी के लिए एक आधिकारिक समझौता को दर्शाती है। यह उनकी इच्छा का प्रमाण है कि वे एक-दूसरे से विवाह करने का इरादा रखते हैं और आगे बढ़कर शादी करेंगे।
  2. संलग्नता (भागीदारी या सहभागिता): संलग्नता एक विशेष गतिविधि, कारण या घटना में सक्रिय भागीदारी या सहभागिता को दर्शाने के लिए उपयोग होती है। यह सक्रियता, समर्पण और उस चीज़ में पूरी तरह से लगाव दिखाती है। उदाहरण के लिए, कर्मचारी का संलग्नता कार्य में उनका सक्रिय भागीदारी, उत्साह और उनके कार्य में समर्पण को दर्शाता है।
  3. सामाजिक या व्यापारिक आपसी संवाद (अभिनय): संलग्नता आपसी संवाद या संवाद की व्यक्ति या समूहों के बीच होने वाली संवादिता या आपसी संवाद को भी दर्शा सकती है। इसमें सक्रिय संचार, सहयोग और विचारों या जानकारी के आपसी विनिमय की शामिल होती है। उदाहरण के लिए, ग्राहक संलग्नता व्यापार द्वारा उनके ग्राहकों के साथ की जाने वाली आपसी संवाद को दर्शाता है, जैसे कि मार्केटिंग अभियान, ग्राहक सहायता, या सोशल मीडिया संवाद।
  4. ध्यान या लगाव की स्थिति: संलग्नता व्यक्ति या कार्यक्रम में पूरी तरह से लगा होने, ध्यान में होने, और गतिविधि या कार्य में पूरी तरह से संलग्न होने की दर्शाती है। इससे गहरी संकेतना और संलग्नता की स्थापना होती है। उदाहरण के लिए, कोई एक कुशल संवाद में, एक मोहक किताब में या एक चुनौतीपूर्ण पहेली में संलग्न हो सकता है।
  5. आपसी क्रिया का माप: संलग्नता को एक दर्शन या सामग्री के दर्शक और प्रतिक्रिया करने वाले दर्शकों के बीच के संबंध की स्तर का माप भी किया जाता है। सामाजिक मीडिया या ऑनलाइन मंचों के संदर्भ में, संलग्नता आपस में लाइक, टिप्पणी, शेयर और सामग्री के संपर्क की संख्या का अभिप्रेत करती है। इससे संवाद करने वाले सामग्री निर्माता और दर्शकों के बीच का रुचि और संबंध का स्तर पता चलता है।
  6. व्यापारिक संलग्नता: व्यापार में, संलग्नता उस ब्रांड या उत्पाद के साथ ग्राहकों की संबंधिता और गहरा संवाद दर्शाती है। यह मानवीय गुणधर्म, उत्पाद या सेवा की एक संबंध निर्माण पर ध्यान केंद्रित करती है। उदाहरण के लिए, ग्राहकों के साथ संलग्नता द्वारा व्यापार की आपसी संबंध विकसित की जाती है, जैसे मार्केटिंग कार्यक्रम, ग्राहक सहायता, या उत्पादों की विपणन गतिविधियों के माध्यम से।
  7. कर्मचारी संलग्नता: कर्मचारी संलग्नता संगठन कर्मचारियों की भावनात्मक सम्पन्नता और संगठन के प्रति समर्पण के स्तर को दर्शाती है। संलग्न कर्मचारी उत्साही, प्रेरित और अपने कार्य में संलग्न होते हैं, जिससे उच्चतम उत्पादकता, नौकरी के संतुष्टि और संगठन की सफलता होती है। इसमें सकारात्मक कार्य वातावरण बनाना, विकास के अवसर प्रदान करना और खुली संवाद को प्रचारित करना शामिल होता है।
  8. समुदाय संलग्नता: समुदाय संलग्नता में व्यक्ति, संगठन और समुदाय के सक्रिय सहयोग और सहभागिता से स्थानीय मुद्दों, निर्णयों को समझाने और सकारात्मक परिवर्तन को प्रोत्साहित करने की बात की जाती है। इसका मुख्य ध्येय होता है समुदाय के सदस्यों को सशक्त बनाना, संबंध बनाना और संघर्ष की ज़िम्मेदारी और साझेदारी का भाव विकसित करना।
  9. नागरिक संलग्नता: नागरिक संलग्नता व्यक्ति के सामाजिक मामलों, शासन, और समुदाय निर्णय-निर्माण प्रक्रियाओं में सक्रिय सहभागिता को संकेत करती है। इसमें मतदान करना, स्वयंसेवा, समुदाय सभाओं में भाग लेना, और सामाजिक या राजनीतिक मुद्दों के पक्ष में प्रचार करना शामिल होता है। नागरिक संलग्नता प्रजातंत्र, सामाजिक प्रगति, और सार्वभौमिक नीतियों को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
  10. बौद्धिक संलग्नता: बौद्धिक संलग्नता ज्ञान की सक्रिय प्राप्ति, प्रतिक्रियात्मक सोच, और सूक्ष्म मनोवैज्ञानिक समझ को दर्शाती है। यह व्यक्ति के विद्यालय, शैक्षणिक संस्थान या गभीर चर्चाओं में बौद्धिक आपातकाल की प्राप्ति पर ध्यान केंद्रित करती है। बौद्धिक संलग्नता सोचने की क्षमता, समस्या का विश्लेषण, और नए विचारों या नए अभिप्रेत के प्रस्ताव को बढ़ावा देती है।

Engagement Meaning in Hindi With Sentence Sample

  1. वह नवीनतम अध्ययन प्रकाशन से संलग्न था।
  2. दोनों दलों के बीच संलग्नता स्थापित करने के लिए विशेष वित्तीय समझौता हुआ।
  3. संगठन ने एक सामरिक अभियान के माध्यम से अपने सदस्यों की संलग्नता को बढ़ावा दिया।
  4. मेरे दोस्तों के साथ संगीत और नृत्य का आयोजन करके हमने एक रंगीन सामुदायिक संलग्नता का समर्थन किया।
  5. उनकी बातचीत में मुझे वहां शामिल होने की संलग्नता का एहसास हुआ।
  6. विद्यार्थियों के बीच विज्ञान प्रदर्शनी आयोजित करके उनकी वैज्ञानिक संलग्नता को प्रोत्साहित किया जा सकता है।
  7. संगठन के लिए समर्पित कर्मचारियों की संलग्नता और सहयोगता की वजह से उसने महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त किया।
  8. यह सामुदायिक कार्यक्रम स्थानीय लोगों की संलग्नता को बढ़ावा देने का एक अच्छा माध्यम है।
  9. विभिन्न सेवा संगठनों द्वारा संयुक्त रूप से आयोजित की जाने वाली शिविरों में नागरिकों की संलग्नता और सेवाभाव को बढ़ावा मिलता है।
  10. एक सफल व्यवसायी के लिए उच्चतम स्तर की ग्राहक संलग्नता महत्वपूर्ण होती है।

Engagement Antonyms Hindi and English With Table Format

Hindi English
आवागमन (Avaagaman) Disengagement
आकर्षण (Aakarshan) Apathy
उदासीनता (Udaasinta) Indifference
अरुचि (Aruchi) Disinterest
अलगाव (Algaav) Detachment
निष्ठाहीनता (Nishthaheenta) Uninvolvement

Engagement Synonyms Hindi and English With Table Format

Hindi English
संलग्नता (Sanlagnata) Involvement
व्यस्तता (Vyastata) Busyness
बंधन (Bandhan) Bond
सम्पन्नता (Sampannata) Fulfillment
रुचि (Ruchi) Interest
सहभागिता (Sahabhagita) Participation

Engagement Q&A in Hindi and English

1. What is the Meaning of “Engagement”? 

“Engagement” refers to the act of being actively involved, committed, or occupied with a task, activity, or relationship.

2. Why is Engagement Important? 

Engagement is vital because it increases productivity, motivation, and satisfaction. It fosters a sense of connection, dedication, and fulfilment in various aspects of life.

3. How Can Engagement Be Encouraged in the Workplace? 

Engagement can be encouraged in the workplace by providing clear goals and expectations, offering opportunities for growth and development, fostering a positive work culture, recognizing and rewarding employees’ efforts, and promoting effective communication and collaboration.

4. What Are the Benefits of Employee Engagement? 

Employee engagement brings several benefits, including higher job satisfaction, increased productivity, improved morale, reduced turnover rates, enhanced teamwork and innovation, and better organizational performance.

5. How Can Engagement Be Measured? 

Engagement can be measured through employee surveys, feedback mechanisms, performance evaluations, analyzing attendance and participation rates, and observing levels of commitment and satisfaction among employees.

6. “संलग्नता” का अर्थ क्या होता है? 

“संलग्नता” का अर्थ होता है कि किसी कार्य, गतिविधि या संबंध में सक्रियता, समर्पण या लगाव होना।

7. संलग्नता क्यों महत्वपूर्ण होती है? 

संलग्नता महत्वपूर्ण है क्योंकि यह उत्पादकता, प्रेरणा और संतुष्टि को बढ़ाती है। यह जीवन के विभिन्न पहलुओं में जुड़ाव, समर्पण और संगति की भावना को बढ़ाती है।

8. कार्यस्थल में संलग्नता को कैसे प्रोत्साहित किया जा सकता है? 

कार्यस्थल में संलग्नता को प्रोत्साहित करने के लिए स्पष्ट लक्ष्य और अपेक्षाएं प्रदान करके, विकास और उन्नति के अवसरों की पेशकश करके, एक सकारात्मक कार्य संस्कृति को बढ़ावा देकर, कर्मचारियों के प्रयासों को मान्यता देकर और प्रभावी संचार और सहयोग को संवर्धित करके संलग्नता को प्रोत्साहित किया जा सकता है।

9. कर्मचारी संलग्नता के लाभ क्या होते हैं? 

कर्मचारी संलग्नता के कई लाभ होते हैं, जैसे उच्चतर नौकरी संतुष्टि, बढ़ी हुई उत्पादकता, सुधारी हुई मनोबल, कम छुट्टी दिनों की संख्या, बेहतर साझेदारी और नवीनतम संगठनात्मक प्रदर्शन।

10. संलग्नता को कैसे मापा जा सकता है? 

संलग्नता को कर्मचारी सर्वेक्षण, प्रतिक्रिया प्रणाली, प्रदर्शन मूल्यांकन, उपस्थिति और सहभागिता दरों का विश्लेषण करके और कर्मचारियों की संतुष्टि और समर्पण के स्तर का अवलोकन करके मापा जा सकता है।

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